ブランドプロモーション担当
職種
ブランドプロモーション担当
仕事内容
市況やユーザー嗜好の変化に対応し、チャネルや国境を越えて自社ブランドの販売力を強化し内製化を目指します。その中でも最重要をなるブランドのPR・プロモーション領域のノウハウを蓄積し、リードしていただくポジションです。
メインの流通販路は日本国内の自社ECや大手ECサイト、大手小売店、ドラッグストアなどですが、商品は中国を始めとし、アジア諸国やヨーロッパ等の世界各国でも展開されています。
メインの流通販路は日本国内の自社ECや大手ECサイト、大手小売店、ドラッグストアなどですが、商品は中国を始めとし、アジア諸国やヨーロッパ等の世界各国でも展開されています。
具体的な業務内容
①各種SNS(Instagram・X・TikTok)の運用
毎月の投稿内容の企画~投稿作業~DM対応まで一貫して対応。
各種ECモール・自社サイトでのキャンペーンに合わせた告知等もおこないます。
②インフルエンサーマーケティングの企画、キャスティング、ギフティング手配、効果測定
新商品の発売に合わせたプロモーションの戦略設計および実行し、
プロジェクトの目的・予算に応じたインフルエンサーの選定、コンテンツのディレクションをおこないます。
③SNS広告運用の最適化
EC事業部の中にあるチームということもあり、Web販路における売上最大化を目指し、
SNS広告・リスティング・ディスプレイなどのデジタル広告戦略を設計・運用していただきます。
Webマーケティングの基礎的な知識がある方であれば、自社ブランドの認知向上のための企画~運用に一気通貫で携わることができます。
■職場環境
主に、商品企画部(ブランドの開発)、EC事業部(自社オンライン店舗販売)、営業部(卸、店頭販売)と密に連携します。
各セクションとプロモーションの内容・方向性に関して議論を深めながら、
ブランド戦略に基づくPR・プロモーションの企画・実行・分析まで横断で携わっていただきます。
・Point① 正当な人事評価
成果物が評価に直結するのはもちろん、結果だけでなくプロセスも重要視して正当に評価します。
上長との定期的な1on1の実施で丁寧に期待値の擦り合わせを行い、目標に向かってポジティブに業務に取り組んでいただける環境です。
・Point② チームワーク
社員の人柄の良さは当社の自慢です。
他部署との連携が非常に多いため、部署の垣根を超えたチームワークを大切にしています。
・Point③ 抜群の働きやすさ
残業時間は月平均10時間以下、土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。
産休・育休の取得実績多数で子育て中の社員も在籍しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
毎月の投稿内容の企画~投稿作業~DM対応まで一貫して対応。
各種ECモール・自社サイトでのキャンペーンに合わせた告知等もおこないます。
②インフルエンサーマーケティングの企画、キャスティング、ギフティング手配、効果測定
新商品の発売に合わせたプロモーションの戦略設計および実行し、
プロジェクトの目的・予算に応じたインフルエンサーの選定、コンテンツのディレクションをおこないます。
③SNS広告運用の最適化
EC事業部の中にあるチームということもあり、Web販路における売上最大化を目指し、
SNS広告・リスティング・ディスプレイなどのデジタル広告戦略を設計・運用していただきます。
Webマーケティングの基礎的な知識がある方であれば、自社ブランドの認知向上のための企画~運用に一気通貫で携わることができます。
■職場環境
主に、商品企画部(ブランドの開発)、EC事業部(自社オンライン店舗販売)、営業部(卸、店頭販売)と密に連携します。
各セクションとプロモーションの内容・方向性に関して議論を深めながら、
ブランド戦略に基づくPR・プロモーションの企画・実行・分析まで横断で携わっていただきます。
・Point① 正当な人事評価
成果物が評価に直結するのはもちろん、結果だけでなくプロセスも重要視して正当に評価します。
上長との定期的な1on1の実施で丁寧に期待値の擦り合わせを行い、目標に向かってポジティブに業務に取り組んでいただける環境です。
・Point② チームワーク
社員の人柄の良さは当社の自慢です。
他部署との連携が非常に多いため、部署の垣根を超えたチームワークを大切にしています。
・Point③ 抜群の働きやすさ
残業時間は月平均10時間以下、土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。
産休・育休の取得実績多数で子育て中の社員も在籍しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
応募資格
学歴不問 / 職種経験者のみ募集
※要基本PCスキル/Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)
【Must 必須条件】
・広告代理店での営業経験、もしくは、webマーケティング実務経験(広告運用・ECサイト運用・SNS運用)
・女性向け商材(10~30代)のプロモーションに携わったご経験
【Want 歓迎条件】
・SNS、ECモールを日常的に利用している
・カラコンを使用している、使ったことがある
・韓国カルチャーが好き、関心がある
<求める人物像>
・責任感をもって1つ1つの業務をやり切れる方
・全体最適の視点を持ち、より効率よく、より成果が上がるようにPDCAを回せる方
・個人プレーではなく、チームプレーで成果を出すことにモチベーションを得られる方
・コミュニケーションが得意な方
★1人で完結しない・進められない調整業務も多いポジションのため、チームとのフィット感も重視します◎
※要基本PCスキル/Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)
【Must 必須条件】
・広告代理店での営業経験、もしくは、webマーケティング実務経験(広告運用・ECサイト運用・SNS運用)
・女性向け商材(10~30代)のプロモーションに携わったご経験
【Want 歓迎条件】
・SNS、ECモールを日常的に利用している
・カラコンを使用している、使ったことがある
・韓国カルチャーが好き、関心がある
<求める人物像>
・責任感をもって1つ1つの業務をやり切れる方
・全体最適の視点を持ち、より効率よく、より成果が上がるようにPDCAを回せる方
・個人プレーではなく、チームプレーで成果を出すことにモチベーションを得られる方
・コミュニケーションが得意な方
★1人で完結しない・進められない調整業務も多いポジションのため、チームとのフィット感も重視します◎
募集背景
デジタルネイティブな次世代人材を迎えることでチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上を図るため。現在、当社では市況やユーザー嗜好の変化に合わせチャネルや国境を越えて自社ブランドを販売する力の内製化にこだわっており、最初の一歩となるスタートメンバーの募集です。これからつくり上げていく組織となりますので、ぜひ中心的な存在として培ってきたものを存分に発揮してください!
配属部署
DX本部への配属を予定しています。
マーケティングディレクター、ECマーケター、SNSマーケター、エンジニアなど幅広い人材が所属しているチームになります!
マーケティングディレクター、ECマーケター、SNSマーケター、エンジニアなど幅広い人材が所属しているチームになります!
概要
2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランド「OvE(オヴィ)」、みちょぱがプロデュース&イメージモデルを務める「GROVI(グロヴィー)」「Dope Wink(ドープウィンク)」、普段使いしやすくナチュラルに盛れると好評の「AND MEE(アンドミー)」、中国市場で人気の「envie(アンヴィ)」、瞳をメイクするという発想から生まれた「VNTUS(ヴァニタス)」、IVEのREIがイメージモデルを務める「rom’u(ロミュ)」、世界で活躍するダンサー・コレオグラファ―のRIEHATA(リエハタ)がプロデュース&ミューズを務める「OH(オー)」、KIHOがプロデュース&イメージモデルを務める 「Mifée(ミフェ)」、堀未央奈がプロデュース&イメージモデルを務め日韓同時発売した「MiiYuu(ミィーユ)」、ENHYPEN HEESEUNG(ヒスン)がイメージモデルを務める韓国カラーコンタクトブランド「Qrsessed(クラセスト)」といった自社ブランドの企画制作や、「URIA(ユリア)」「OOHA(オハ)」を日本国内で独占販売しており、事業を拡大させています。
また、カラーコンタクトレンズのメーカーとして初めて、カラコンに特化したシェア買いECサイト『PONPISH(ポンピッシュ)』をオープン。PONPISHを通して、クリアレンズのプロダクトなど、幅広く事業を展開。国内の大人気カラコンブランドや韓国の大人気カラコンブランドを販売し、満足度の高いサービス提供を行ってきました。
また、カラーコンタクトレンズのメーカーとして初めて、カラコンに特化したシェア買いECサイト『PONPISH(ポンピッシュ)』をオープン。PONPISHを通して、クリアレンズのプロダクトなど、幅広く事業を展開。国内の大人気カラコンブランドや韓国の大人気カラコンブランドを販売し、満足度の高いサービス提供を行ってきました。
この仕事で得られるもの
★裁量権
さまざまな施策にどんどん挑戦するフェーズです。日々、世の中のトレンドをリサーチすることや、ニーズのある層に興味を持ってもらえる言葉など、あなたのこれまでの経験が自社ブランドのSNS運用に活かすことができます。また、少数精鋭ですが毎週定例会議が必ずありますので、意見交換や発言の場はしっかりと設けられています。
★ポジションの魅力
プロモーションの部署におけるコアメンバーとしてSNSの運用に関わることができます。現在、自社ブランドや自社ECサイトなどのアカウントを運用しています。自身の活躍が会社の売上に直結しますので、貢献度をダイレクトに感じることができるポジションです。自社ブランドの顔として最前線で戦えるため、大きな経験とともに、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できます。
さまざまな施策にどんどん挑戦するフェーズです。日々、世の中のトレンドをリサーチすることや、ニーズのある層に興味を持ってもらえる言葉など、あなたのこれまでの経験が自社ブランドのSNS運用に活かすことができます。また、少数精鋭ですが毎週定例会議が必ずありますので、意見交換や発言の場はしっかりと設けられています。
★ポジションの魅力
プロモーションの部署におけるコアメンバーとしてSNSの運用に関わることができます。現在、自社ブランドや自社ECサイトなどのアカウントを運用しています。自身の活躍が会社の売上に直結しますので、貢献度をダイレクトに感じることができるポジションです。自社ブランドの顔として最前線で戦えるため、大きな経験とともに、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できます。
雇用区分
正社員
想定年収
330万円〜490万円
給与
※前給・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※上記給与には、月45時間(6万8980円~ 8万7793 円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。
※上記給与には、月45時間(6万8980円~ 8万7793 円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。
採用人数
1名
選考プロセス
①履歴書・職務経歴書による書類選考
②面接(3回)【1次面接はWebで実施予定】
③内定
※ご応募から内定までは3~4週間以内を想定しております
②面接(3回)【1次面接はWebで実施予定】
③内定
※ご応募から内定までは3~4週間以内を想定しております
勤務地
【本社】
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
※転勤はありません
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
※転勤はありません
アクセス
【アクセス】
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
東京メトロ日比谷線『六本木駅』 3番出口 徒歩10分
都営大江戸線『六本木駅』 5番出口 徒歩10分
都営大江戸線『麻布十番駅』 6番出口 徒歩10分
東京メトロ南北線『麻布十番駅』 3番出口 徒歩11分
都営三田線『御成門駅』 A6出口 徒歩11分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分
東京メトロ日比谷線『六本木駅』 3番出口 徒歩10分
都営大江戸線『六本木駅』 5番出口 徒歩10分
都営大江戸線『麻布十番駅』 6番出口 徒歩10分
東京メトロ南北線『麻布十番駅』 3番出口 徒歩11分
都営三田線『御成門駅』 A6出口 徒歩11分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(2月・8月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■時短勤務制度(育児・介護時短勤務・育児時間の別途制定あり)
■リモートワーク相談可
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■役職手当
■慶弔見舞金制度あり
■コンタクトレンズ社員割引あり
■誕生日プレゼント制度あり
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■健康診断(追加オプションは自己負担)
■PC支給
■退職金制度
■賞与年2回(2月・8月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■時短勤務制度(育児・介護時短勤務・育児時間の別途制定あり)
■リモートワーク相談可
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■役職手当
■慶弔見舞金制度あり
■コンタクトレンズ社員割引あり
■誕生日プレゼント制度あり
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ
■健康診断(追加オプションは自己負担)
■PC支給
■退職金制度
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇 ★とても取得しやすい環境です★
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(2025年度:9日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休業(取得実績あり)
■育児休業(男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■母体保護休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇OK
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇 ★とても取得しやすい環境です★
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(2025年度:9日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休業(取得実績あり)
■育児休業(男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■母体保護休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇OK